B CORP

We zijn ontzettend trots om een gecertificeerde B Corporation (B Corp) te zijn. Daarmee sluiten we ons aan bij een groeiende gemeenschap van doelgerichte bedrijven die zich inzetten om hun onderneming als een kracht voor het goede te gebruiken. Met andere woorden: we streven er allemaal naar om onze winst te benutten om een positieve impact op de wereld te maken.

Gecertificeerd worden was nooit een doel op zich, en onze reis is nog lang niet voorbij. Meer dan ooit zetten we ons in om winst te verenigen met doelgerichtheid en verantwoordelijkheid.

Als B Corp voldoen we aan hoge normen van geverifieerde sociale en milieuprestaties, publieke transparantie en juridische verantwoordelijkheid, met een focus op een doelgericht bestuur en aandeelhoudersverantwoordelijkheid, eerlijke arbeid, JEDI (Justice, Equity, Diversity and Inclusion – Rechtvaardigheid, Gelijkheid, Diversiteit en Inclusie), mensenrechten, klimaatactie, milieubeheer en circulariteit, en collectieve actie.

EEN B CORP WORDEN

Om een B Corp te worden, hebben we een grondig proces doorlopen, waarbij B Lab niet alleen onze producten, maar onze volledige bedrijfsvoering heeft geëvalueerd via de B Impact Assessment. Om in aanmerking te komen, moesten we aantonen dat we, naast het maken van winst, ook mensen, het milieu en de samenleving vooropstellen. Een cruciale stap in dit proces was het aanpassen van onze statuten om deze toewijding formeel vast te kunnen leggen.

DE B IMPACTBEOORDELING

Bedrijven moeten minimaal 80 punten behalen op de B Impact Assessment om gecertificeerd te worden. SUITSUIT scoorde 96,8 punten – elke score wordt openbaar vermeld in het wereldwijde B Corp-register. Het voltooien van het assessment was geen eenvoudige opgave; het duurde bijna een jaar en vereiste de actieve betrokkenheid van bijna elk teamlid binnen onze organisatie.

Het huidige assessment omvat vijf impactgebieden: bestuur, werknemers, gemeenschap, milieu en klanten.

BESTUUR

Vragen over onze missie, onze betrokkenheid bij stakeholders, onze bestuursstructuur en controlemechanismen, evenals ons niveau van transparantie.

WERKNEMERS

Vragen over hoe we onze medewerkers behandelen, inclusief manieren van beloning, voordelen, training, mede-eigendom van werknemers, inclusiviteit, gendergelijkheid en werkomgeving.

GEMEENSCHAP

Vragen over onze impact op externe stakeholders, inclusief leveranciers, distributeurs en de (lokale) economie en (lokale en mondiale) gemeenschap, evenals onze werkwijzen op het gebied van diversiteit, werkgelegenheid, maatschappelijke betrokkenheid en liefdadigheid.

MILIEU

Vragen om onze directe en indirecte milieueffecten te controleren.

KLANTEN

Vragen om te controleren welke impact ons bedrijfsmodel op onze klanten heeft.

MINIMUMSCORE

Er moeten minimaal 80 punten behaald worden. De gemiddelde score van een B Corp-bedrijf is 94 punten, en wij behaalden 96,8 punten. Als B Corp hebben we de kans om te leren van en te groeien met andere bedrijven binnen de community. Door onze prestaties te vergelijken via de B Impact Assessment, kunnen we zien waar we uitblinken en waar er nog ruimte is voor verbetering.

HERBEOORDELING

Het behalen van een B Corp-certificaat is geen eenmalige prestatie. We worden elke drie jaar opnieuw beoordeeld. Deze periodieke evaluatie daagt ons uit om continu te verbeteren. Dit proces stimuleert ons om vastberaden te blijven in onze toewijding om onze onderneming in te zetten voor het goede, zodat we verantwoordelijk blijven, gemotiveerd blijven groeien en een nog grotere impact kunnen maken.

HET BELANG VAN EEN B CORP ZIJN

Bij SUITSUIT voelen we een diepe verantwoordelijkheid om de wereld waarin we reizen te beschermen, zodat zowel wij als toekomstige generaties deze kunnen blijven ontdekken. Deze verantwoordelijkheid stuurt onze beslissingen en acties, zodat we niet alleen goed doen voor het bedrijf en zijn belanghebbenden, maar ook voor mensen, de samenleving en de planeet. Dit geldt zowel hier, in onze dagelijkse bedrijfsvoering, als wereldwijd, terwijl we op een verantwoorde manier reizen en anderen inspireren om hetzelfde te doen.

Om te begrijpen waar we stonden in onze reis naar een betere wereld en waar we ons konden verbeteren, zochten we naar een objectieve methode om inzicht te krijgen in zowel onze milieu-impact als onze sociale impact en prestaties. Dit bracht ons bij B Corp, een zeer uitgebreide en rigoureuze certificering binnen een gemeenschap van gelijkgestemde bedrijven. We beschouwen B Corp als een externe partner die ons helpt te begrijpen waar we staan op de duurzaamheidladder: milieutechnisch, sociaal en economisch.

Lees meer